Catégorie : Missions Secrétariat administratif

travail sur ordi

Aide au secrétariat et enregistrement comptable F153

Type d’association : Association à caractère social, d’intégration sociale par l’apprentissage de la langue française et la lutte contre l’illettrisme Description du poste bénévole : Aide au secrétariat (classement, photocopies, saisies diverses sur ordinateur) Enregistrement des pièces comptables Qualités requises : Disponibilité : à déterminer selon disponibilités maiscimpérativement pendant les heures

Orienteur inscripteur pour distribution alimentaire F137

Type d’association : Association à caractère social Description du poste bénévole : Au Sein De l’équipe Du Centre d’activité De Son Choix (Rodez-Millau-St Affrique-Séverac-Espalion-St Geniez-Naucelle-Capdenac-Decazeville. Villefranche De Rouergue) -Mener A Bien Les Premières Rencontres. -Etudier  Les Demandes Et Accepter Les Demandes d’aide Alimentaire. -Détecter Les Premiers Non-Recours Aux Droits Et Proposer

MISSION RÉFÉRENT QUALITÉ F105

Type d’association : Association à caractère social Description du poste bénévole : mission du référent : Impliquer et motiver les membres de son association aux orientations de la démarche qualité Vérifier que les actions et/ou outils proposés par la fédération se mettent en place au sein de son association Connaitre le

MISSION RÉFÉRENT RESSOURCES HUMAINES F107

Type d’association : Association à caractère social Description du poste bénévole : le referent aura comme mission : Assurer la gestion et le suivi des contrats de travail et des compteurs d’heures Participer au recrutement : Réception des candidatures et prendre le 1er contact avec les candidats S’assure qu’une réponse écrite

Mission référent commune F106

Type d’association : Association à caractère social Description du poste bénévole : le referent aura comme mission : la médiation entre client et association l’enregistrement et/ou l’orientation des demandes initiales l’évaluation initiale des besoins et des attentes de la personne la réalisation de la proposition d’intervention au personnel administratif et transmission