Recrutement bénévole : Le Fond, La Forme, L’Humain. Un atelier pratique par Associatisse

Pourquoi certaines annonces de bénévolat restent-elles sans réponse ? Pourquoi des candidats motivés finissent-ils par se décourager avant même d’avoir commencé ?

Chez Associatisse, nous voyons passer des centaines de fiches de mission. Cette expérience nous a permis d’identifier les freins qui bloquent l’engagement. Pour vous aider à transformer vos besoins en véritables succès, nous vous proposons en 2026, un atelier inédit de deux jours pour concevoir et rédiger sa mission bénévole, l’art de donner envie .

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3 piliers pour un recrutement réussi

L’objectif est d’apprendre à concevoir des fiches de mission percutantes tout en améliorant sa réactivité pour ne plus laisser échapper un candidat motivé.

Pour cet atelier, nous avons condensé notre savoir faire en un triptyque simple et efficace :

1. Le Fond (Stratégie & Offre)

Avant de concevoir sa fiche de mission bénévole, il faut prendre le temps de bien y réfléchir.

Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement : Il faut sortir du « on a besoin de quelqu’un » pour arriver à bien définir le besoin : une mission claire, adaptée aux nouveaux rythmes de vie des bénévoles (missions ponctuelles, à distance, ou régulières) et suffisamment motivante.

2. La Forme (L’Art de l’écriture)

Une fois la mission définie, il faut la rendre attractive. En se basant sur le modèle de fiche de mission Associatisse, nous vous aiderons à travailler vos textes pour supprimer le jargon et trouver des titres qui donnent envie de s’engager.

3. L’Humain (Réactivité & Accueil)

C’est le maillon souvent oublié. Une fiche de mission, aussi parfaite soit elle, ne sert à rien si le candidat attend trop longtemps pour être sollicité. Nous travaillerons sur l’accueil à réserver aux bénévoles pour que chaque prise de contact se transforme en une rencontre réussie.

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Un programme « 100% pratique » sur 2 jours

Cet atelier se veut concret. Pas d’ordinateurs, pas de théorie abstraite : nous travaillerons avec des stylos, des post-it et vos missions réelles.

• Jour 1 : Le fond – Analyse des erreurs classiques (le « bêtisier » du terrain), diagnostic de vos missions actuelles et structuration de vos besoins.
• Jour 2 : La forme et l’humain – Atelier d’écriture pour finaliser vos fiches et mise en place d’un circuit de réponse rapide pour ne plus laisser filer de candidats.

« Le recrutement n’est pas une simple annonce, c’est une invitation à rejoindre une aventure humaine. »

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Modalités et Inscriptions

Vous repartirez de ces deux jours avec des fiches de mission prêtes à être publiées et une méthode de suivi efficace.

• Public : Bénévoles et administrateurs d’association.
• Capacité : 10 à 12 participants maximum pour un accompagnement personnalisé.
• Dates et horaires:  A confirmer :
  • Jour 1 : Jeudi 28 mai 2026 à 9h/12h et 13h30/16h30, repas prévu sur place.
  • Jour 2 : Lundi 8 juin 2026 à 9h12/12h et 13h30/16h30, repas prévu sur place.
• Lieu: Maison des associations de Rodez, 15 avenue Tarayre
• Coût :
  • Pour les bénévoles :
    • Associations adhérentes 2026 : 20€/pers (Formation et participation aux 2 repas)
    • Autres associations : 40€/pers (Formation et participation aux 2 repas)

Prêt à redonner de l’élan à vos recrutements ? Ne tardez pas, les places sont limitées pour garantir la qualité des échanges.

Préinscription : Par mail (associatisse@free.fr) avant le 02 avril 2026, la confirmation se fera par date d’arrivée des mail

Inscription validée : Bulletin d’inscription à faire parvenir à ASSOCIATISSE, accompagné du règlement, avant le 07 mai 2026

Le bulletin d’inscription sera disponible prochainement