Qui s’occupe vraiment du recrutement et du suivi des bénévoles dans votre association ?

Si la réponse est floue, vous n’êtes pas seuls. Benevolt, en partenariat avec la MAIF, propose un guide pratique pour créer un poste de « bénévole référent des bénévoles ».

L’idée est simple : désigner une personne dédiée à l’accueil, l’intégration et l’accompagnement des bénévoles tout au long de leur engagement. Ce référent devient le point de contact unique, ce qui améliore l’expérience des nouveaux venus et soulage les dirigeants souvent débordés.

Le guide détaille le profil recherché (empathie, organisation, connaissance de l’association), les missions possibles (recrutement, intégration, animation, gestion des départs) et propose des outils concrets : modèles d’annonces, grilles d’entretien, tableaux de suivi.

⚠️⚠️⚠️ Attention toutefois : ce n’est pas une solution miracle: Les missions doivent être cadrées et clairement énoncées. Prenez bien le temps de définir vos besoins avec vos administrateurs.

A ce propos, Associatisse va vous proposer dans son programme 2026 un atelier « Bien rédiger ses fiches de mission ».

Vous avez des missions à pourvoir ? Faîtes nous signe, notre mission est de mettre en relation associations et futurs bénévoles !